- Du studierst Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du interessierst dich für Arbeits- und Organisationspsychologie, Transformation, Leadership und HR.
- Du hast ein gutes Gespür und eine Obsession, für perfekte visuelle Gestaltung.
- Du besitzt sehr gute Skills in PowerPoint und Canva.
- Du arbeitest gewissenhaft, zuverlässig und eigenständig.
-
Teilzeit
Berlin
ab sofort
Warum wir?
HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Als Deutschlands beste Beratung für HR und Change Management leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten.
Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n
Werkstudent:in (w/m/d) Marketing | 15-20 Wochenstunden
mit Leidenschaft für Gestaltung und Begeisterung für Transformation, Psychologie & Leadership.
HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Als Deutschlands beste Beratung für HR und Change Management leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten.
Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n
Werkstudent:in (w/m/d) Marketing | 15-20 Wochenstunden
mit Leidenschaft für Gestaltung und Begeisterung für Transformation, Psychologie & Leadership.
Was wir uns von dir wünschen:
Wer bei uns anfängt, darf sich auf Allerhand freuen.
100% People Development
Mitarbeiterentwicklung wird bei uns ernst genommen: Mit eigenem Weiterbildungsbudget und engagierten People Manager:innen, die du jährlich selbst wählen kannst, begleiten wir dich bei deiner persönlichen Entwicklung.
Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsorts
Ob in unserem wunderschönen Berliner Hinterhof, in unserem Frankfurter Büro, zu Hause oder im Café – wenn du nicht gerade beim Kunden vor Ort bist, entscheidest du selbst, wo du arbeiten möchtest.
Fair Pay
Unsere Gehälter sind fair und für alle Peppers transparent. Einstufungen und Gehälter werden in halbjährlichen Entwicklungsrunden angepasst und kalibriert. Dazu kommt ein kollektives Bonusmodell, ohne Ellenbogen. Für unser Vergütungsmodell wurden wir 2022 mit dem Equal Pay Award ausgezeichnet.
Echte Gestaltungsmöglichkeiten und Unternehmensbeteiligung
Demokratische Prinzipien liegen in unserer DNA. Wichtige Entscheidungen treffen wir daher alle gemeinsam in unseren Entscheidungsgremien. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, über Aktien Miteigentümer:in des Unternehmens zu werden.
Spannende Projekte
Bei uns erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Projektlandschaft. Pro Jahr bearbeiten wir ca. 200 Projekte in fast allen Branchen, vom Start-Up hin zum Großkonzern.
Arbeitgeberzuschuss
Wir bezuschussen deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder dein Deutschlandticket.
ㅤ
