- Idealerweise befindest du dich derzeit im Masterstudium.
- Du möchtest nach deinem Studium in die Beratung einsteigen.
- Du kannst für mindestens vier, idealerweise sogar sechs Monate bei uns tätig sein.
- Du kannst eine exzellente und für unsere Themen relevante Ausbildung vorweisen.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und hast Freude an datenbasiertem & analytischem Arbeiten.
- Du denkst mit, bist neugierig und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.
Praktikum in einer Transformationsberatung (w/m/d)
HRpepper • Berlin
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Vollzeit
Berlin
Um unsere Berater:innen zu unterstützen, beschäftigen wir zu jedem Zeitpunkt vier Praktikant:innen in der Projektarbeit. Dich erwartet ein spannendes Praktikum (mind. 4, idealerweise 6 Monate Dauer) und inspirierende Menschen in einem Beratungsunternehmen, das sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Augenhöhe legt. Eine etwas andere Organisation, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.
Wie tickt eigentlich die Beratung? Auf diese Frage wirst du bei uns eine Antwort bekommen. Das Consulting-Business bietet dir die Möglichkeit, auf sehr verschiedenen Gebieten tätig zu sein und gleichzeitig ganz individuelle Erfahrungen zu sammeln. Du wirst von Anfang an in unsere Projekte integriert.
Was wir uns von dir wünschen:
Wer bei uns anfängt, darf sich auf Allerhand freuen.
100% People Development
Mitarbeiterentwicklung wird bei uns ernst genommen: Mit eigenem Weiterbildungsbudget und engagierten People Manager:innen, die du jährlich selbst wählen kannst, begleiten wir dich bei deiner persönlichen Entwicklung.
Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsorts
Ob in unserem wunderschönen Berliner Hinterhof, in unserem Frankfurter Büro, zu Hause oder im Café – wenn du nicht gerade beim Kunden vor Ort bist, entscheidest du selbst, wo du arbeiten möchtest.
Fair Pay
Unsere Gehälter sind fair und für alle Peppers transparent. Einstufungen und Gehälter werden in halbjährlichen Entwicklungsrunden angepasst und kalibriert. Dazu kommt ein kollektives Bonusmodell, ohne Ellenbogen. Für unser Vergütungsmodell wurden wir 2022 mit dem Equal Pay Award ausgezeichnet.
Echte Gestaltungsmöglichkeiten und Unternehmensbeteiligung
Demokratische Prinzipien liegen in unserer DNA. Wichtige Entscheidungen treffen wir daher alle gemeinsam in unseren Entscheidungsgremien. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, über Aktien Miteigentümer:in des Unternehmens zu werden.
Spannende Projekte
Bei uns erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Projektlandschaft. Pro Jahr bearbeiten wir ca. 200 Projekte in fast allen Branchen, vom Start-Up hin zum Großkonzern.
Arbeitgeberzuschuss
Wir bezuschussen deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder dein Deutschlandticket.
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