Praktikum in einer Transformationsberatung (w/m/d)

HRpepper • Berlin

Vollzeit

Berlin

ab sofort

HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten.

Um unsere Berater:innen zu unterstützen, beschäftigen wir zu jedem Zeitpunkt vier Praktikant:innen in der Projektarbeit. Dich erwartet ein spannendes Praktikum (mind. 4, idealerweise 6 Monate Dauer) und inspirierende Menschen in einem Beratungsunternehmen, das sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Augenhöhe legt. Eine etwas andere Organisation, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.

Wie tickt eigentlich die Beratung? Auf diese Frage wirst du bei uns eine Antwort bekommen. Das Consulting-Business bietet dir die Möglichkeit, auf sehr verschiedenen Gebieten tätig zu sein und gleichzeitig ganz individuelle Erfahrungen zu sammeln. Du wirst von Anfang an in unsere Projekte integriert.

Dein Beitrag für uns:

Du unterstützt unsere Berater:innen darin, Projekte zu akquirieren und große und mittelständische Organisationen bei Transformationen aller Art zu unterstützen, von Reorganisationen, HR-Transformationen und Corporate Learning-Projekten hin zur Durchführung von Assessment Centern & Audits.
Du beteiligst dich an der Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Trainings, Seminaren und Workshops und unterstützt in der Visualisierung und Aufbereitung von Unterlagen. Dabei gibt es immer wieder die Gelegenheit, kleinere Moderationseinheiten zu übernehmen.
Du übernimmst Verantwortung für das Erarbeiten von Analysen, z. B. zu Markttrends oder aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen zu ausgewählten Fachthemen.
Mit deiner Expertise unterstützt du auch bei internen Aufgaben & Events wie unserem HRpepper-Hoffest oder unseren Pepperdays und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von HRpepper bei.

Was wir uns von dir wünschen:

Idealerweise befindest du dich derzeit im Masterstudium.
Du möchtest nach deinem Studium in die Beratung einsteigen.
Du kannst für mindestens vier, idealerweise sogar sechs Monate bei uns tätig sein.
Du kannst eine exzellente und für unsere Themen relevante Ausbildung vorweisen.
Du hast ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und hast Freude an datenbasiertem & analytischem Arbeiten.
Du denkst mit, bist neugierig und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.

Wer bei uns anfängt, darf sich auf Allerhand freuen.

100% People Development

Mitarbeiterentwicklung wird bei uns ernst genommen: Mit eigenem Weiterbildungsbudget und engagierten People Manager:innen, die du jährlich selbst wählen kannst, begleiten wir dich bei deiner persönlichen Entwicklung.

Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsorts

Ob in unserem wunderschönen Berliner Hinterhof, in unserem Frankfurter Büro, zu Hause oder im Café – wenn du nicht gerade beim Kunden vor Ort bist, entscheidest du selbst, wo du arbeiten möchtest.

Fair Pay

Unsere Gehälter sind fair und für alle Peppers transparent. Einstufungen und Gehälter werden in halbjährlichen Entwicklungsrunden angepasst und kalibriert. Dazu kommt ein kollektives Bonusmodell, ohne Ellenbogen. Für unser Vergütungsmodell wurden wir 2022 mit dem Equal Pay Award ausgezeichnet.

Echte Gestaltungsmöglichkeiten und Unternehmensbeteiligung

Demokratische Prinzipien liegen in unserer DNA. Wichtige Entscheidungen treffen wir daher alle gemeinsam in unseren Entscheidungsgremien. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, über Aktien Miteigentümer:in des Unternehmens zu werden.

Spannende Projekte

Bei uns erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Projektlandschaft. Pro Jahr bearbeiten wir ca. 200 Projekte in fast allen Branchen, vom Start-Up hin zum Großkonzern.

Arbeitgeberzuschuss

Wir bezuschussen deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder dein Deutschlandticket.

Wie es ist, ein:e Pepper zu sein?

Mit HRpepper verbinde ich die perfekte Balance zwischen akademischer Expertise, Professionalität und Spaß bei der Arbeit. Bei uns arbeiten Menschen auf Augenhöhe zusammen und die beste Idee gewinnt.

„Es ist fantastisch, in einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.“

„Pepper Sein heisst für mich Menschen zu vernetzen, damit Organisationen in Bewegung kommen und Arbeitswelten sich verändern. Jeden Tag aufs Neue. Im Team. Mit grossartigen Pepper Kolleg:innen, Parter:innen und Kund:innen.“

„HRpepper und mich verbindet der Wunsch, die neue Arbeitswelt mitzugestalten, aber auch die optimistische Grundeinstellung, dass wir hier wirklich einen langfristigen nachhaltigen Unterschied machen können.“

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