(Senior) Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

HRpepper • Berlin

Berlin

ab sofort

Was sind deine Aufgaben?

Du koordinierst und steuerst unser Marketing Aktivitäten und stellst konzeptionell und operativ sicher, dass wir in unserer Brand-, Marketing- und Social-Media-Arbeit stets die richtige kommunikative Mischung aus Haltung, Kreativität, Mut und „cooler“ Exzellenz finden.
Mit Deiner Erfahrung im Corporate Branding und Marketing sorgst Du für einen einheitlichen Markenauftritt und eine zielgruppengerechte Ansprache auf den verschiedenen analogen und digitalen Kommunikationskanälen.
Du koordinierst die konzeptionellen und operativen Marketingaktivitäten sowie internen und externen Ressourcen im Sinne der Unternehmensstrategie.
Du unterstützt unsere Berater:innen im Content Marketing, z. B. bei der Erstellung von zielgruppen- und kanalspezifischen Beiträgen und Artikeln.
Du begleitest die Berater:innen als Markenbotschafter:in bei der Positionierung von HRpepper als erlebnisorientierte und evidenzbasierte Transformationsberatung.
Du verantwortest sowohl um die Organisation von HRpepper-Events, wie beispielsweise unserem "Hoffest" oder dem "Digital Transformer Club", als auch um die Betreuung externer Events, bei denen wir als Sponsor oder mit einem inhaltlichen Beitrag dabei sind. Hierfür arbeitest du eng in der Schnittstelle mit weiteren internen Funktionen und unseren Berater:innen zusammen.

Wir suchen

Dein Steckenpferd sind die Schnittstellen von Brand-, Marketing-, Social-Media- sowie Transformations- und Zukunftsthemen.
Du bist leistungsorientiert und bringst Neugier und Leidenschaft mit, Dinge zu gestalten und in Bewegung zu setzen.
Du hast darüber hinaus Spaß daran, mit sympathischen Menschen zusammenzuarbeiten und arbeitest am liebsten auf Augenhöhe.
Du hast Dein (Master-) Studium mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmarketing, Kommunikation und/oder (operatives) Marketing mit.
Du hast eine Affinität für digitale Kommunikation, Social-Media und Innovationsthemen.
Deine Schreibkompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
Du besitzt hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du hast Freude an der intensiven Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem sympathischen Team.

Das macht Lust auf Pepper!

Wir bieten Dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eine Menge zu bewegen. Dich erwarten inspirierende Menschen und spannende Aufgaben in einem Beratungsunternehmen, das kontinuierlich wächst und sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Augenhöhe legt. Eine etwas andere Organisation, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.

Weitere Informationen

Wenn Du Lust auf Pepper hast und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du gerne direkt über unsere Karriereseite oder via E-Mail an Recruiting@HRpepper.de senden kannst. Hast Du Fragen oder benötigst Du weitere Informationen, kontaktiere gerne unseren Head of Corporate Branding, Tobias.Berten@hrpepper.de. Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne Laura Haase (People & Culture Managerin) unter laura.haase@hrpepper.de.

Wer bei uns anfängt, darf sich freuen auf:

Eine steile Lernkurve in einem leistungsorientierten Umfeld

Wunderbare Kund:innenbeziehungen, die mehr sind als ein reines Auftragnehmer:in-Auftraggeber:in-Verhältnis

Hoffentlich ganz viel Sinnerleben und Lust auf Zukunft

Ein Arbeitsumfeld, was unserem Anspruch an Erlebnisorientierung gerecht wird

Viel Raum für persönliche Entwicklung und Gestaltung

Zusammenarbeit mit inspirierenden Persönlichkeiten

Viel Mitsprache und -wirkung bei strategisch wichtigen Fragen

Ein starker Zusammenhalt und häufiges gemeinsames Lachen

Eine marktgerechte Vergütung, Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln und Erwerb von Firmenaktien

Wiederkehrende Rituale, um den Zusammenhalt im Team zu stärken

Einblicke in unser Hoffest 2022

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