Praktikum in einer Transformationsberatung - ab Juli 2024

HRpepper • Berlin

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort

Dein Beitrag für uns:

  • Du unterstützt unsere Berater:innen darin, Projekte zu akquirieren und große und mittelständische Organisationen bei Transformationen aller Art zu unterstützen, von Reorganisationen, HR-Transformationen und Corporate Learning-Projekten hin zur Durchführung von Assessment Centern & Audits.
  • Du beteiligst dich an der Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Trainings, Seminaren und Workshops und unterstützt in der Visualisierung und Aufbereitung von Unterlagen. Dabei gibt es immer wieder die Gelegenheit, kleinere Moderationseinheiten zu übernehmen.
  • Du übernimmst Verantwortung für das Erarbeiten von Analysen, z. B. zu Markttrends oder aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen zu ausgewählten Fachthemen.
  • Mit deiner Expertise unterstützt du auch bei internen Aufgaben & Events wie unserem HRpepper-Hoffest oder unseren Pepperdays und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von HRpepper bei.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Idealerweise befindest du dich derzeit im Masterstudium.
  • Du möchtest nach deinem Studium in die Beratung einsteigen.
  • Du kannst ab Juli 2024 für mindestens vier, idealerweise sogar sechs Monate bei uns tätig sein.
  • Du kannst eine exzellente und für unsere Themen relevante Ausbildung vorweisen.
  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und kannst mit Daten arbeiten.
  • Du denkst mit, bist neugierig und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen.

Wer bei uns anfängt, darf sich auf Allerhand freuen.

100% People Development

Mitarbeiterentwicklung wird bei uns ernst genommen: Mit eigenem Weiterbildungsbudget und engagierten People Manager:innen, die du jährlich selbst wählen kannst, begleiten wir dich bei deiner persönlichen Entwicklung.

Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsorts

Ob in unserem wunderschönen Berliner Hinterhof, in unserem Frankfurter Büro, zu Hause oder im Café – wenn du nicht gerade beim Kunden vor Ort bist, entscheidest du selbst, wo du arbeiten möchtest.

Fair Pay

Unsere Gehälter sind fair und für alle Peppers transparent. Einstufungen und Gehälter werden in halbjährlichen Entwicklungsrunden angepasst und kalibriert. Dazu kommt ein kollektives Bonusmodell, ohne Ellenbogen. Für unser Vergütungsmodell wurden wir 2022 mit dem Equal Pay Award ausgezeichnet.

Echte Gestaltungsmöglichkeiten und Unternehmensbeteiligung

Demokratische Prinzipien liegen in unserer DNA. Wichtige Entscheidungen treffen wir daher alle gemeinsam in unseren Entscheidungsgremien. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, über Aktien Miteigentümer:in des Unternehmens zu werden.

Spannende Projekte

Bei uns erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Projektlandschaft. Pro Jahr bearbeiten wir ca. 200 Projekte in fast allen Branchen, vom Start-Up hin zum Großkonzern.

Arbeitgeberzuschuss

Wir bezuschussen deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder dein Deutschlandticket.

Neugierig auf Team und Arbeitsplatz?

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Wie es ist, ein Pepper zu sein?

Amelie Stegmüller
Amelie Stegmüller
Senior Consultant

Mit HRpepper verbinde ich die perfekte Balance zwischen akademischer Expertise, Professionalität und Spaß bei der Arbeit. Bei uns arbeiten Menschen auf Augenhöhe zusammen und die beste Idee gewinnt. 

Anja Gaertner
Anja Gaertner
Finance Managerin

„Es ist fantastisch, in einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.“

Kerstin Prothmann
Kerstin Prothmann
Partnerin

„Pepper Sein heisst für mich Menschen zu vernetzen, damit Organisationen in Bewegung kommen und Arbeitswelten sich verändern. Jeden Tag aufs Neue. Im Team. Mit grossartigen Pepper Kolleg:innen, Parter:innen und Kund:innen.“

Klementine Klein
Klementine Klein
Senior Consultant

„HRpepper und mich verbindet der Wunsch, die neue Arbeitswelt mitzugestalten, aber auch die optimistische Grundeinstellung, dass wir hier wirklich einen langfristigen nachhaltigen Unterschied machen können.“

Sehen wir uns beim nächsten Hoffest?

Impressionen vom HRpepper-Hoffest
Impressionen vom HRpepper-Hoffest

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